Vorsicht HIPPO!

Der HIPPO-Effekt und seine Auswirkungen.

Wer HIPPO hört, denkt oft an Tiere, weniger an den HIPPO-Effekt.

HIghest Paid Person's Opinion steckt hinter dieser Abkürzung. Warum dieser Effekt gerade in Organisationen ein großes Problem sein kann, wie er sich auf MitarbeiterInnen auswirkt und ob man ihn umgehen kann, gibts in meinem Blogpost Der HIPPO-Effekt und seine Auswirkungen zu lesen.

22 Feb

Spielend zum Erfolg?

Von Brigitte Pfeifer-Schmöller

Legobauen für Erwachsene, das ist die LEGO® SERIOUS PLAY® Methodologie (© 2018 The LEGO Group), nachfolgend LSR genannt. Klingt lustig, ist es auch, hat aber einen tieferen Sinn. Dieser Blogpost zeigt, warum LSR in unserer aktuellen und immer schneller werdenden Geschäftswelt eine Methodologie mit viel Potential ist.

18 Dez

Consulting Academy 2019

Von Andreas Wintersteiger

Wir suchen Consulting Nachwuchs und bilden ambitionierte agile Coaches aus. Als Scrum Master durchläuft man bei uns ein zwei- bis drei-jähriges Ausbildungsprogramm zum agilen Coach. Die Voraussetzungen sind erste Erfahrungen mit Agile, Lean und Scrum für zumindest ein Jahr.


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    08.05. / Brigitte Pfeifer-Schmöller

    Hast du schon gelesen? Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen (siehe Stellenausschreibungen), die uns bei unserer Arbeit unterstützen. Du hast Interesse und weißt nicht, ob du dich bei uns melden sollst? Dann hilft dir hoffentlich dieser Blogpost bei deiner Entscheidung! So ticken wir! Ich selber habe am 01. Jänner diesen Jahres begonnen bei mpirics zu arbeiten und habe eine spannende ...

  • So you would like to be efficient?

    06.05. / Arjan de Jong

    In our fast-paced world, we tend to be very focussed on efficiency. Many believe that agile frameworks promise increased efficiency and speed, but instead, agile and lean offer teams the chance to focus on their goals. In short, instead of moving ‘somewhere’ fast, the focus is put on finding out ‘where’ to move towards, and making sure that specific point is reached.

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    28.02. / Brigitte Pfeifer-Schmöller

    14% der deutschen ArbeitnehmerInnen haben bereits innerlich gekündigt, 71% machen Dienst nach Vorschrift. Erschreckende Resultate des aktuellen Gallup Engagement Index.