Alle unsere Trainings finden standardmäßig ausschließlich "remote" ("virtual-live") statt, und das aus gutem Grund: Wir haben diese Entscheidung bewusst getroffen, weil wir mittlerweile zur Erkenntnis gekommen sind, dass wir dir in dieser Form ein deutlich besseres Training liefern können. Wir trauen uns, das zu behaupten, da wir beide Formen seit vielen Jahren (auch vor der Pandemie) liefern und sehr gut Vergleiche ziehen können.

Es ist Tatsache, dass im Rahmen der Pandemie sowohl Technologie als auch Digitalkompetenz der Bevölkerung einen wahren Schub erfahren haben. Remote-Working ist tatsächlich zur Commodity und zum Standard geworden. Wir behaupten nicht, dass ausschließliches remote Arbeiten besser sei, für einige wenige Stunden Training können wir das - als Organisation, die das in großem Ausmaß tut - jedoch schon attestieren. Remote Working gab uns die Möglichkeit, mit vielerlei Aspekten, wie wir unsere Trainings liefern, zu experimentieren, allen voran mit Dauer und Umfang. Gemeinsam mit unseren Teilnehmer:innen haben wir uns den relevanten Fragestellungen gewidmet und Untersuchungen angestellt, um die positiven Errungenschaften von In-Person-Trainings auch remote zu erhalten.

Nach jeder halbtägigen Sitzung hast du mehr Gelegenheit, über das neu erworbene Wissen zu reflektieren. Und du hast sehr wahrscheinlich sogar die Möglichkeit, einige der erworbenen Fähigkeiten anzuwenden.

Du musst nicht reisen und auch kein Geld für Hotels ausgeben. Das spart deiner Firma Reisekosten und -spesen und nebenbei auch dein Ausbildungsbudget, eine Unmenge an CO2 und den Stress, der mit beruflichem Reisen verbunden ist. Wenn du nach dem Training zu einer Besprechung in dein Büro gehen willst, kannst du vom Büro aus teilnehmen. Eines deiner Kinder muss zu Hause bleiben, weil es nicht fit für die Schule ist? Nimm von zu Hause aus teil. Es gibt nichts Besseres als einen Kaffee in deinem bevorzugten Co-Working Space? Dann nimm von dort aus teil. Du wählst den Ort, an dem du am besten lernst.