Agile Foundations

Lerne, was es bedeutet, agil zu sein und verstehe den Unterschied zwischen "Doing Agile" und "Being Agile". In diesem ausschließlich online und im selbstbestimmten Tempo stattfindenden ("self-paced Online-Training") wirst du die Prinzipien des Agilen Manifests kennen lernen und in kurzweiligen Episoden erfahren, was sich dahinter verbirgt. Dieses Training empfiehlt sich als Basis für den nächsten Level und ist kostenlos in vielen unserer weiteren Trainingsangeboten enhalten.

Agile For Executives

Die komprimierte Version unseres "Agile Foundations" Trainings für das Executive Management: Was macht eine agile Organisation aus? Welche Erfordernisse und Konsequenzen entstehen dadurch für das Management. Welche Rahmenbedinungen braucht es, um den fruchtbaren Boden für eine erfolgreiche agile Transformation zu schaffen.

Certified Agile Leadership Essentials (CAL-E)

Lerne die Hintergründe und Ziele von Agile Leadership kennen. Erfahre, warum Self-Leadership und Reflexion die Basis für erfolgreiche Führungsarbeit sind. In diesem Training erlernst du Praktiken und Methoden, dich selbst besser kennen zu lernen und dich in relevanten Situationen effektiver selbst zu führen. Reflektiere über dein eigenes Mindset, erkenne deine mentalen Blockaden und wachse, indem du dich selbst konfrontierst. Gehe voran, sei die Veränderung, die du in anderen sehen willst. Beginne damit, die Kultur in deiner Organisation bewusst und aktiv zu managen.

Certified Agile Leadership for Team Leaders (CAL-T)

Erkenne den Unterschied, den der situative Einsatz deines Macht- und Führungsstils haben kann. Entdecke deine Wachstumspotenziale mit Hilfe der Leadership Agility Führungsstile und lerne welche Handlungsfelder es gibt, um deine persönliche Leadership Reise gezielt zu gestalten. In diesem Training lernst du, warum heroische Führungsstile in komplexen Umgebungen nicht funktionieren, warum post-heroische Stile, wie zum Beispiel der "Catalyst Leader" in der Lage sind, in den heutigen, hochgradig komplexen Kontexten effektiv und nachhaltig führen und damit die Basis für "High Performing Teams" zu legen.

Certified Agile Leadership for Organizational Leaders (CAL-O)

Erkenne die Bedeutung von Führung und Organisationskultur, sowie deren Zusammenhang, um Agilität zu fördern und die Kultur in deiner Organisation mit den agilen Prinzipien in Einklang zu bringen und den Fokus auf die Wertschöpfung zu lenken. In diesem Training wirst du Werkzeuge kennen lernen, um die Organisationskultur zu bewerten und Veränderung aktiv zu gestalten. Darüber hinaus beleuchten wir die Zusammenhänge zwischen Struktur, Desing und Kultur. Im Rahmen einer Fallstudie wirst du erkennen, welche Veränderungsmethoden in komplexen Umgebungen nicht mehr funktionieren und wie du mit Hilfe von evolutionärer Veränderung die Kultur in deiner Organisation managen kannst.

Leadership Retreat

Wir ziehen uns mit deinem Leadership-Team für zwei Tage extern zurück und setzen uns intensiv mit der zukünftigen Kultur und Führungsarbeit auseinander. Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen erarbeitest du ein langfristiges Ziel, das nächste Etappen-Ziel sowie die notwendigen ersten Schritte. Am Ende verfügst du über eine detailreiche Darstellung (3D-Modell) der gewünschten Zukunft des Führungsteams, abgeglichene Erwartungshaltungen, Klarheit über das nächste, relevante Ziel, die bereits vorhandenen Ressourcen und dazu notwendige, nächste Schritte. Darüber hinaus die Klarheit über mögliche Herausforderungen, Ideen für das Fortschrittsmonitoring, Nutzen und Beitrag eine jeden Einzelnen sowie wertvolle Erkenntnisse aus persönlicher und Team-Reflexion.

Experience Agile Serious Game

Agilität erleben statt graue Theorie. Wir haben seit 2013 eine Reihe von Planspielen entwickelt und in unseren Trainings eingesetzt. Basierend darauf, sowie der Masterarbeit einer Mitarbeiterin haben wir diese Ergebnisse auf ein professionelles und wissenschaftlich fundiertes Niveau gebracht. In unserem Planspiel setzen wir dich einer vollständig neuen Lernerfahrung aus. Ihr co-kreiert, teilt und reflektiert. Entdecke eine neue Ebene des Lernens, wo du und deine Kolleg:innen Agilität live erlebt und die Erkenntnisse völlig neu verankert werden.

Organizational Agility Asessment

Du möchtest Klarheit darüber, wo deine Organisation heute im Hinblick auf Agilität steht? Unsere umfassende und wissenschaftlich fundierte Analyse liefert dir ein detailreiches Bild, Einsichten und Erkenntnisse über die Kultur deiner Organisation, Fitness für Agilität bzw. wie fruchtbar der Boden für Agilität in deiner Organisation wirklich ist und an welchen Themen dein Leadership Team arbeiten kann. Die Auswertung liefert dir Optionen für erste Schritte sowie das weitere Vorgehen, das wir gerne mit Euch aktiv gestalten.

Individual Leadership Assessment

Basierend auf einem international anerkannten persönlichkeitsdiagnostischen, psychologischen Testverfahren und der bewährten Leadership Agility 360™ Analyse erleichtern wir dir die Auswahl von Entscheidungsträgern und Führungspersonen in deiner Organisation. Dieses Assesment kann auch bei der Weiterentwicklung von Führungspersonen innerhalb der Organisation eingesetzt werden. Du bekommst eine fundierte Analyse und Auswertung über die Entwicklungspotenziale.